低傲(梦幻西游69级和60级封妖难度是一样的吗)
资讯
2024-05-04
430
1. 低傲,梦幻西游69级和60级封妖难度是一样的吗?
现在封妖改了 109的在傲来封妖 就是100级得难度 69的封 就是60的难度 所以现在很多109的为了杀阵得五宝 也到傲来去封妖 10级一个难度 高登记角色封低级妖 会按高等级角色难度布置 低等级封高级妖 有级别限制
2. 怎样理解绝情的制度?
六个字总结:严要求,真关爱。
绝情的制度,和无情的管理就是指对员工进行严格的要求。有情的领导就是指作为领导要真正的关爱员工。我认为在公司里作为管理者的目标应该是:保证公司的正常运营以及将公司做大做强。
所以制定制度和进行管理都是为了让公司能够正常运营以及发展壮大,而只有在公司存在以及盈利的情况下,才能让员工享受到更多的福利。也只有在这种情况下才能将“真关爱”这三个字落实到实处。
“严要求”是条件,“真关爱“是目的
为什么要制定绝情的制度?我将这里的绝情定义为:平等,严谨。
如果在公司里上班是种游戏,那制度就是游戏规则。无论是高等级玩家还是低等级玩家都要严格的遵守游戏规则。没有规矩,不成方圆
制度的存在,就是要求公司所有人的行为都规范化,一致化。严谨的制度能够让公司里所有员工为自己的正确行为找到依据,且不能为自己错误的行为找到借口,从而形成规范。公平的制度能够保证制度的威严,得到员工的认可,让员工能够自觉地监督自己的行为,从而实现一致化。制度会告诉员工:应该要做哪些事,不应该做哪些事,要怎么做这件事。
而员工的行为,直接关系到公司的利益。
为什么要无情的管理?我将这里的无情定义为:公正,严格。
职场管理中,管理者的第一管理对象是其实是自己,将自己放在与员工同样的位置,管理者如何管理员工,就应该如何管理自己。管理者就是制度执行程度的监督者,是制度能否落实的第一责任人。公正的管理能够确保管理人员的威信,要求管理人员不将个人情绪或者私人恩怨带入工作中,并且能够合理的安排员工工作。而严格的管理能确保制度的执行程度,将制度落实到实处。
管理与制度是相辅相成的。没有制度,就没有管理的依据。没有管理,就失去了制度的执行力。
所以,严要求就是指平等严谨的制度被公正严格的执行。
什么是有情的领导我在这里对有情的领导的定义是:能够为员工带来利益以及尽力满足员工提出的合理要求。
员工来公司上班,主要的目的是通过劳动换取等价的金钱,次要目的是希望在获得等价金钱的同时得到公司的认可以及获得自我成就感。所以一个有情的领导就要帮助他们实现目的,这才是真正的关爱员工。管理者不是去奴役员工以及控制员工,而是通过管理手段帮助他们,团结他们,凝聚他们的力量,将员工的利益落实到实处。要学会站在员工的角度思考问题,不要一味的强调金钱而无视员工的感受,也不能只在乎员工的感受,而不给予员工足够的金钱。员工来公司上班的目的是有主次关系的,而管理者要做好主次关系的平衡。
这就是真关爱。
总结:公司是一个平台,想在平台上成长、学习和获取利益,首先要保障平台能够不断扩大,只有平台的扩大才能让平台上的人拥有更好的成长空间、学习条件和利益增长。这就需要绝情的制度,无情的管理去辅助。而要确保平台上的人能够在平台不断扩大后达到自己去平台工作的目的,就需要有情的领导。
而这些就是“严要求,真关爱”。
3. 硕士生季子越发表辱国辱民言论?
季子越,中国科学院大学2019级硕士生。不过,作为一个接受高等教育的硕士研究生,到底是男是女,应该是网友们有点糊涂的事情了。
看季子越的网名:“神楽坂梓月”像不像一个日本名字?再看照片,更是一位学院派的清纯女生。实际上,季子越既不是女生也不是日本人,就是这样一位很“奇葩”的高校学生,系列不当言论大有要顶替许可馨的架势。
是男是女,这不重要的,最重要的是季子越的不当言论,到底说了些什么呢?大家看看他发的内容就知道了。
为何许可馨、季子越之类的学生,会如此无所顾忌地发表那些“不当言论?我想每一位国人的心都是痛的。
当初许可馨的“不当言论”把中国药科大学送上舆论的风头浪尖上,虽然许可馨已毕业,与母校没有任何瓜葛,但是,季子越做为中国科学院大学2019级硕士生,他不可能不知道许可馨的事件,那又为什么会出现了发表“不当言论”的事件呢?
有几种可能,网友们猜一猜是哪种情况:
1、他想当网红?许可馨事件已经过去了数月,但是网友们依然在关注,季子越是想效仿许可馨,用这种语不惊人死不休的方式去“成名”!
2、他的心目中根本就没有爱国情怀?和许可馨无关,他本身就是这样的学生,无论任何不当言论,他都觉得很自然、很平常,所以,无所顾忌!
3、他是个“另类”的学生?从他的着装打扮,从他的言行,他从头到脚就是一个“另类”的学生,所以,言行举止就是与众不同?
无论是哪种情况,总之,季子越是让中国科学院大学引人注目了。
做为高校的学生,对于祖国没有一丝责任感、使命感;对祖国没有认同感,这样的高校人才将来走上社会,我们会指望他去爱国家、爱社会、爱人民吗?
2020年6月27日,中国科学院大学发布紧急声明:网上出现疑似国科大学生在国外社交平台发表不当言论的消息。学校对此事高度重视,已经成立调查小组 。
中国科学院大学通报称:相关言论为我校2019级硕士生季某某在国外发表。该生已经删除了在境外社交平台上发表的相关言论并公开道歉。我校将根据调查结果,依据校规校纪做出严肃处理 。
随后,当事人季子越发布道歉声明,在这个声明中他强调了几个词:“中国公民、祖国、父母、师长”。有国才有家,做为中国公民,中国高校的学生,首先不能忘本。
季子越的道歉信,不难看出,最先深受其“连累”的就是其母校:中国科学院大学。
自从许可馨“不当言论”和湖北大学梁艳萍事件后,高校对于师生的思想品德教育已经是迫在眉捷。
无论是中国药科大学、湖北大学、中国科学院大学,规范、引导、教育本校的师生,弘扬爱国情操、确立正确的人生观、价值观、世界观,是远比任何培养都更为重要的事情。
为何众网友对于发表“恨国论”的人如此愤慨?因为爱祖国爱人民爱家乡,这是连小学生都明白的道理,为何高校的个别师生就不明白?
一个忘记了民族仇恨,一位崇尚如此自由平等的大学教师,如果站在我们大学的讲台上如此教育我们的学生,是不是我们教育的悲哀?
一个忘记了祖国根本,自己都瞧不自己民族的大学生,外国人又怎么能瞧得起你?
4. 高傲的最高境界是什么?
高傲的最高境界是什么?高傲的最高境界是失败的人生。
因为高傲的人是相对于普通大众而存在的,而在普通大众面前,任何个体都是非常渺小的,高傲根本没有什么最高境界,充其量仅能算做小人得志。
在网络平台上经常看到一些文章,说什么智慧的人生是孤独的一生,真是让我无语。真正智慧的人,对社会上的任何群体和阶层的人,都有着非常独到的看法。他们会采用不同的方式方法进行交流,他们的思维方式,绝对对看法不同的人,具有宽广的胸怀,能容纳下他们不同的缺点和优点,他们从不拒绝与社会各阶层的人打交道,并交流沟通和共事,在相互交流过程中,从来都是取长补短的,智者从来不会把人分为普通人和聪明人,而把所有的人都看做有缺陷的正常人。
所以,他们绝对不会歧视任何人,更不会高傲地看不起人,所谓的高傲和孤独的人,都是一些有知识和文化有地位,更是有心理疾病的人,在社会群体中与他人格格不入的人。这样的人,根本不能算做有智慧的人,更没有什么最高境界。
5. 男方比女方月收入低结婚会不会幸福?
您好。
幸福,你心中期望的幸福是什么样的,豪宅别墅,豪车飞机,那么你肯定不会幸福,幸福只是一种感觉,有些人的说话做事方式和表现就注定了她一辈子也不会幸福,百分之百。
有些人为什么反反复复结婚离婚始终不会幸福,那是因为她自己有问题,一句话可以听一个人的修养和教养,一件事可以看出来一个人的道德和品德。
世界人际关系学大师说过这样一段话:有两个人,他们有同样地位,同样的金钱,同样的名气,同样的声望,但是一个人却感觉不到幸福,一个人却觉得自己很幸福,为什么?心态问题。
心态分健康心态,阳光心态,消极心态,人百分之七十的情绪来自于心态,百分之三十来自于外界的影响,所以才说有些人注定一辈子都不会幸福的原因就在这里。
一个人有消极心态,只要短短半个月到一个月时间就可以让对方也变成消极心态,然而消极心态里面就包含了,痛苦,愤怒,憎恨,厌恶,暴躁,后面会不会因为严重的消极心态而导致家暴,那就不好说了。
人与人之间是会传染的,所以幸福很简单,也很难,因为没有一个人可以掌控自己的心态,也就是保持积极乐观的心态。
我亲眼见过,一个积极向上,乐观阳光的人,被对方影响到负能量缠身,消极心态极重,有多重,毫不夸张的说他严重到连语音聊天就能听出来,负能量消极心态极重,从那天起他身边没有一个朋友,微信上很多都不理他了,甚至直接把他删了,你觉得他能感觉到幸福吗?
消极心态重的人除了抱怨,指责,责骂,批评,羞辱,痛苦,悲观,绝望,忧虑,疑虑,烦躁,拖沓,吝啬等,最严重就是他只能感觉到他想死。
所以我身边那些经济能力差的人,也没有谁说自己不幸福,他们才是真正的做到了十年如一日,恋爱是什么状态,现在还是什么状态,恋爱是什么感觉,现在还是什么感觉,始终如一。
6. 中国首艘国产航母002和辽宁舰有何区别?
002型山东号航母,究竟有没有模仿辽宁舰?002型航母的国产化程度究竟如何?很多看了多年军事的军迷朋友,依然对这个问题没有准确答案,今天笔者就来详细解读一下。
首先我们要说的是,002型山东号航母是完全自主知识产权的航母,这并不是说他一点模仿其他航母的地方都没有,而是说他从设计到定型,从制造到测试,从技战术指标拟定到训练大纲的制作,都是我国独立自主完成的,我国对022型航母的研制、使用都有完全的自主知识产权。
图为我国3艘航母并排停靠设想图,可见右侧的山东舰、辽宁舰,非常相似。
说起来,军事装备的一大特点就是互相仿制、互相模仿。比如,全球的坦克,都可以看做是对法国雷诺FT-1坦克的模仿,因为这款坦克首创了现代坦克的基本外形和机械系统布局。比如单旋转炮塔、单火炮的武器设计,中轴布置炮塔、后置发动机、两侧履带,以及坦克炮塔、底盘分离设计等。而现代任何坦克,也都可以看做是对FT-1坦克的仿制。
图为山东舰、辽宁舰飞行甲板对比。
所以,在001型“辽宁”舰服役后才开始研发的002型“山东”舰,必然也存在模仿的情况,这是不可避免的,毕竟我国在研发002型“山东”号航母之前,唯一服役使用过的航母就是001型“辽宁”舰,山东舰必须对辽宁舰好的设计进行继承,对其使用中暴露出的问题进行弥补。考虑到我国发展002型“山东”号航母,是一种国产航母从无到有的跨越,因此选择一些“辽宁”舰已有的成熟系统、成熟设计,是一种非常合理和科学的做法。
图为002型山东号航母。
毕竟,新设计越多、新技术越多,研发的成本就越高、时间就越长、风险就越大,完全创新对国产航母迈出第一步是有挑战性的,所以从实际来考虑,002型山东号航母也必须要对001型辽宁舰进行仿制和提升,这样才能确保国产航母能够顺利、快速的研发成功,并且能尽快的形成战斗力,和辽宁舰实现战力衔接。
图为飞行甲板停满舰载机的山东舰。
那么怎么能看出002型山东舰仿制了001型辽宁舰呢?比如,山东号航母和辽宁舰都是6万吨级满载排水量;再比如他们的飞行甲板布局大同小异,都是2个前置短程起飞点、一个中部的长距离起飞点,且都有斜角飞行甲板;还有他们的舰体设计基本上是一样的,比如舰岛的位置、垂直起降机的位置、挂载快艇的位置等,都是一样的。
CG图中从上到下分别是003型福建舰、002型山东舰、001型辽宁舰。
从船电系统来看,山东舰除了346A海之星雷达和辽宁舰上的346预警雷达稍有不同外,其余电子设备也是近乎一致的。作为航母而言,山东舰和辽宁舰的舰载机也都是一样的,都是歼-15舰载机加上其余的反潜直升机、预警直升机,而且载机量也相差不多,山东舰载机量比辽宁舰多2-4架。最后,山东舰的动力系统和辽宁舰也一样,都是TB-12蒸汽轮机+重油锅炉的配置。舰体、载机、排水量、飞行甲板布局、动力系统、船电系统都大同小异,那我们也只能说,002型航母确实存在逆向仿制辽宁舰的情况。
图为我国海军3艘航母并排停靠设想图,您能分辨出哪个是山东舰吗?
但是这完全可以理解,也是正确和科学的做法,任何一个国家在研发一种全新武器、弥补空白的时候,都必须要对世界上现有的同类型武器进行研究,择其优点继承发扬,找到缺点查缺补漏。而我国军工一贯的发展流程就是仿制-自研-领先。
就拿山东舰来说,他和辽宁舰也有很多不一样的地方。除了雷达不同外,山东舰的航空操作能力也比辽宁舰更强。比如,山东舰的舰岛比辽宁舰缩短了10米左右,可以增加1架舰载机的停靠,再加上飞行甲板的优化设计,山东舰的飞行甲板可以比辽宁舰多停放2架歼-15战斗机;机库方面,山东舰没有辽宁舰上原有的花岗岩导弹垂直发射器,因此机库向前布置了10米多,机库的停机数量也增加了2架。
图为辽宁号航母编队远航,001型航母为我国的航母事业发展积累了大量经验。
当然,辽宁舰自己也取消了花岗岩反舰导弹发射器,但是原来导弹发射器的位置,变成了一个封闭式的小超市,因此辽宁舰的机库空间对比改造之前也并没有增加。所以,山东舰的航空操作能力比辽宁舰更强,可以多携带2-4架歼-15战斗机作战。总而言之,山东舰和辽宁舰的区别并不大,战斗力也非常相似,其舰载机的种类、功能、出动率,以及航母自身在舰队中承担的任务,都没有太大的区别,可以把山东舰看做是辽宁舰的复刻提升版本。
在002型山东号航母的基础上,我国国产航母的步伐加快,在003型福建号航母上,我国开始使用电磁弹射器,并且舰岛进一步缩小,满载排水量提升到8万吨级,可以搭载更多舰载机和舰载固定翼预警机;因此,003型航母的战斗力已经远超001型辽宁舰,而我国航母事业之所以有今天的繁荣,也离不开002型“山东”舰迈出的第一步。
7. 感觉想放弃自己了?
才毕业,不知道你的心理是何承受度,但一定不强。
像我们一起毕业的,实习前,好多工作都找好了,没有找好的,那就抓住校招的机会。
后面工作了,因为大家都是同龄的,所以,每天都一起下班逛街吃东西去。
即使工作中有很多烦恼,也会被说难听的话,但还是好好的工作。
有时也会听到有的人不想做了,但那都是找了别的工作跳槽的(躺的都是有矿的)。
当出现你这样的想法的时候,那都是工作几年后,经历了各种失败才有的。
但即使有这些想法,也并没有说不去找工作了,而是去学技术,去转行,或选择更苦的工作。
要是不工作,不仅丢饭碗,还会觉得丢脸,特别是已经工作了的人,更能体会。
如果真的选择了躺平,那都是在能养活自己的前提下躺,有钱就花,没钱就找的躺平式。
所以,不要还没有经历过穷和苦,就想放弃人生,那就是经历得太少,想得太多。
这句话不知道你听得难不难听,但这是事实。
如果能睡得着,吃得好,玩得好,心也安,那可以。
但你又有着没钱没权的疙瘩在那儿,那大概率是做不了一个穷且潇洒的人。
没钱,没权,不是大多数人不想找工作的原因,反而是更加想找工作的原因。
还没有踏上找工作的旅程,就不要把背景资源看成找工作的必要因素,因为这个东西太多的人都是没有的。
有“求解”的疑问,那说明你并没有觉得自己是懒惰,也不是找借口,更不是逃避现实。
只是觉得没钱没权才是自己放弃自己的最大原因,而把这个原因当成了客观的,无法打破的因素。
但这个因素是你必须接受的现实,不能把它当作转移自己逃避的转换器。
工作几年后,有了这些想法,或许还能找到点客观原因。但还没工作就有了这些想法,那几乎就是自己的原因了。
大四毕业,又能见识过什么,职场的样子,和同事领导的交际,工作的瞬息变化,这都是工作上的必经之路,你都还未知。
是学历不高,学得不深,还是看成功的人士多了,导致自己看待事物的角度太过主观,没有分析的成分。
看到别人拥有了多少财富,多高的地位,但就是看不到别人在拥有这些东西之前,曾经拥有的又是什么。
或者自动屏蔽掉那些靠本身努力获得财富的人,把关注更多的是放在了那些一出生就赢在了起跑线上的人。
因为只看到了别人的光环,却看不到别人的光环其实是刺眼的。
过早地放弃自己,没有目标,没有理想,没有计划,会觉得无力,那孤独,懒惰和迷茫自是会各占一个位置。
时间越长,越会感到现实的难度。
找工作就是这样,想安稳下来的,被现实牵扯,想热血人生的,也一样被现实拉扯。
要学会认清和接受现实,就算不能走向成功的人生,但也不能走向放弃的人生。
(图片来源网络)
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 低傲,梦幻西游69级和60级封妖难度是一样的吗?
现在封妖改了 109的在傲来封妖 就是100级得难度 69的封 就是60的难度 所以现在很多109的为了杀阵得五宝 也到傲来去封妖 10级一个难度 高登记角色封低级妖 会按高等级角色难度布置 低等级封高级妖 有级别限制
2. 怎样理解绝情的制度?
六个字总结:严要求,真关爱。
绝情的制度,和无情的管理就是指对员工进行严格的要求。有情的领导就是指作为领导要真正的关爱员工。我认为在公司里作为管理者的目标应该是:保证公司的正常运营以及将公司做大做强。
所以制定制度和进行管理都是为了让公司能够正常运营以及发展壮大,而只有在公司存在以及盈利的情况下,才能让员工享受到更多的福利。也只有在这种情况下才能将“真关爱”这三个字落实到实处。
“严要求”是条件,“真关爱“是目的
为什么要制定绝情的制度?我将这里的绝情定义为:平等,严谨。
如果在公司里上班是种游戏,那制度就是游戏规则。无论是高等级玩家还是低等级玩家都要严格的遵守游戏规则。没有规矩,不成方圆
制度的存在,就是要求公司所有人的行为都规范化,一致化。严谨的制度能够让公司里所有员工为自己的正确行为找到依据,且不能为自己错误的行为找到借口,从而形成规范。公平的制度能够保证制度的威严,得到员工的认可,让员工能够自觉地监督自己的行为,从而实现一致化。制度会告诉员工:应该要做哪些事,不应该做哪些事,要怎么做这件事。
而员工的行为,直接关系到公司的利益。
为什么要无情的管理?我将这里的无情定义为:公正,严格。
职场管理中,管理者的第一管理对象是其实是自己,将自己放在与员工同样的位置,管理者如何管理员工,就应该如何管理自己。管理者就是制度执行程度的监督者,是制度能否落实的第一责任人。公正的管理能够确保管理人员的威信,要求管理人员不将个人情绪或者私人恩怨带入工作中,并且能够合理的安排员工工作。而严格的管理能确保制度的执行程度,将制度落实到实处。
管理与制度是相辅相成的。没有制度,就没有管理的依据。没有管理,就失去了制度的执行力。
所以,严要求就是指平等严谨的制度被公正严格的执行。
什么是有情的领导我在这里对有情的领导的定义是:能够为员工带来利益以及尽力满足员工提出的合理要求。
员工来公司上班,主要的目的是通过劳动换取等价的金钱,次要目的是希望在获得等价金钱的同时得到公司的认可以及获得自我成就感。所以一个有情的领导就要帮助他们实现目的,这才是真正的关爱员工。管理者不是去奴役员工以及控制员工,而是通过管理手段帮助他们,团结他们,凝聚他们的力量,将员工的利益落实到实处。要学会站在员工的角度思考问题,不要一味的强调金钱而无视员工的感受,也不能只在乎员工的感受,而不给予员工足够的金钱。员工来公司上班的目的是有主次关系的,而管理者要做好主次关系的平衡。
这就是真关爱。
总结:公司是一个平台,想在平台上成长、学习和获取利益,首先要保障平台能够不断扩大,只有平台的扩大才能让平台上的人拥有更好的成长空间、学习条件和利益增长。这就需要绝情的制度,无情的管理去辅助。而要确保平台上的人能够在平台不断扩大后达到自己去平台工作的目的,就需要有情的领导。
而这些就是“严要求,真关爱”。
3. 硕士生季子越发表辱国辱民言论?
季子越,中国科学院大学2019级硕士生。不过,作为一个接受高等教育的硕士研究生,到底是男是女,应该是网友们有点糊涂的事情了。
看季子越的网名:“神楽坂梓月”像不像一个日本名字?再看照片,更是一位学院派的清纯女生。实际上,季子越既不是女生也不是日本人,就是这样一位很“奇葩”的高校学生,系列不当言论大有要顶替许可馨的架势。
是男是女,这不重要的,最重要的是季子越的不当言论,到底说了些什么呢?大家看看他发的内容就知道了。
为何许可馨、季子越之类的学生,会如此无所顾忌地发表那些“不当言论?我想每一位国人的心都是痛的。
当初许可馨的“不当言论”把中国药科大学送上舆论的风头浪尖上,虽然许可馨已毕业,与母校没有任何瓜葛,但是,季子越做为中国科学院大学2019级硕士生,他不可能不知道许可馨的事件,那又为什么会出现了发表“不当言论”的事件呢?
有几种可能,网友们猜一猜是哪种情况:
1、他想当网红?许可馨事件已经过去了数月,但是网友们依然在关注,季子越是想效仿许可馨,用这种语不惊人死不休的方式去“成名”!
2、他的心目中根本就没有爱国情怀?和许可馨无关,他本身就是这样的学生,无论任何不当言论,他都觉得很自然、很平常,所以,无所顾忌!
3、他是个“另类”的学生?从他的着装打扮,从他的言行,他从头到脚就是一个“另类”的学生,所以,言行举止就是与众不同?
无论是哪种情况,总之,季子越是让中国科学院大学引人注目了。
做为高校的学生,对于祖国没有一丝责任感、使命感;对祖国没有认同感,这样的高校人才将来走上社会,我们会指望他去爱国家、爱社会、爱人民吗?
2020年6月27日,中国科学院大学发布紧急声明:网上出现疑似国科大学生在国外社交平台发表不当言论的消息。学校对此事高度重视,已经成立调查小组 。
中国科学院大学通报称:相关言论为我校2019级硕士生季某某在国外发表。该生已经删除了在境外社交平台上发表的相关言论并公开道歉。我校将根据调查结果,依据校规校纪做出严肃处理 。
随后,当事人季子越发布道歉声明,在这个声明中他强调了几个词:“中国公民、祖国、父母、师长”。有国才有家,做为中国公民,中国高校的学生,首先不能忘本。
季子越的道歉信,不难看出,最先深受其“连累”的就是其母校:中国科学院大学。
自从许可馨“不当言论”和湖北大学梁艳萍事件后,高校对于师生的思想品德教育已经是迫在眉捷。
无论是中国药科大学、湖北大学、中国科学院大学,规范、引导、教育本校的师生,弘扬爱国情操、确立正确的人生观、价值观、世界观,是远比任何培养都更为重要的事情。
为何众网友对于发表“恨国论”的人如此愤慨?因为爱祖国爱人民爱家乡,这是连小学生都明白的道理,为何高校的个别师生就不明白?
一个忘记了民族仇恨,一位崇尚如此自由平等的大学教师,如果站在我们大学的讲台上如此教育我们的学生,是不是我们教育的悲哀?
一个忘记了祖国根本,自己都瞧不自己民族的大学生,外国人又怎么能瞧得起你?
4. 高傲的最高境界是什么?
高傲的最高境界是什么?高傲的最高境界是失败的人生。
因为高傲的人是相对于普通大众而存在的,而在普通大众面前,任何个体都是非常渺小的,高傲根本没有什么最高境界,充其量仅能算做小人得志。
在网络平台上经常看到一些文章,说什么智慧的人生是孤独的一生,真是让我无语。真正智慧的人,对社会上的任何群体和阶层的人,都有着非常独到的看法。他们会采用不同的方式方法进行交流,他们的思维方式,绝对对看法不同的人,具有宽广的胸怀,能容纳下他们不同的缺点和优点,他们从不拒绝与社会各阶层的人打交道,并交流沟通和共事,在相互交流过程中,从来都是取长补短的,智者从来不会把人分为普通人和聪明人,而把所有的人都看做有缺陷的正常人。
所以,他们绝对不会歧视任何人,更不会高傲地看不起人,所谓的高傲和孤独的人,都是一些有知识和文化有地位,更是有心理疾病的人,在社会群体中与他人格格不入的人。这样的人,根本不能算做有智慧的人,更没有什么最高境界。
5. 男方比女方月收入低结婚会不会幸福?
您好。
幸福,你心中期望的幸福是什么样的,豪宅别墅,豪车飞机,那么你肯定不会幸福,幸福只是一种感觉,有些人的说话做事方式和表现就注定了她一辈子也不会幸福,百分之百。
有些人为什么反反复复结婚离婚始终不会幸福,那是因为她自己有问题,一句话可以听一个人的修养和教养,一件事可以看出来一个人的道德和品德。
世界人际关系学大师说过这样一段话:有两个人,他们有同样地位,同样的金钱,同样的名气,同样的声望,但是一个人却感觉不到幸福,一个人却觉得自己很幸福,为什么?心态问题。
心态分健康心态,阳光心态,消极心态,人百分之七十的情绪来自于心态,百分之三十来自于外界的影响,所以才说有些人注定一辈子都不会幸福的原因就在这里。
一个人有消极心态,只要短短半个月到一个月时间就可以让对方也变成消极心态,然而消极心态里面就包含了,痛苦,愤怒,憎恨,厌恶,暴躁,后面会不会因为严重的消极心态而导致家暴,那就不好说了。
人与人之间是会传染的,所以幸福很简单,也很难,因为没有一个人可以掌控自己的心态,也就是保持积极乐观的心态。
我亲眼见过,一个积极向上,乐观阳光的人,被对方影响到负能量缠身,消极心态极重,有多重,毫不夸张的说他严重到连语音聊天就能听出来,负能量消极心态极重,从那天起他身边没有一个朋友,微信上很多都不理他了,甚至直接把他删了,你觉得他能感觉到幸福吗?
消极心态重的人除了抱怨,指责,责骂,批评,羞辱,痛苦,悲观,绝望,忧虑,疑虑,烦躁,拖沓,吝啬等,最严重就是他只能感觉到他想死。
所以我身边那些经济能力差的人,也没有谁说自己不幸福,他们才是真正的做到了十年如一日,恋爱是什么状态,现在还是什么状态,恋爱是什么感觉,现在还是什么感觉,始终如一。
6. 中国首艘国产航母002和辽宁舰有何区别?
002型山东号航母,究竟有没有模仿辽宁舰?002型航母的国产化程度究竟如何?很多看了多年军事的军迷朋友,依然对这个问题没有准确答案,今天笔者就来详细解读一下。
首先我们要说的是,002型山东号航母是完全自主知识产权的航母,这并不是说他一点模仿其他航母的地方都没有,而是说他从设计到定型,从制造到测试,从技战术指标拟定到训练大纲的制作,都是我国独立自主完成的,我国对022型航母的研制、使用都有完全的自主知识产权。
图为我国3艘航母并排停靠设想图,可见右侧的山东舰、辽宁舰,非常相似。
说起来,军事装备的一大特点就是互相仿制、互相模仿。比如,全球的坦克,都可以看做是对法国雷诺FT-1坦克的模仿,因为这款坦克首创了现代坦克的基本外形和机械系统布局。比如单旋转炮塔、单火炮的武器设计,中轴布置炮塔、后置发动机、两侧履带,以及坦克炮塔、底盘分离设计等。而现代任何坦克,也都可以看做是对FT-1坦克的仿制。
图为山东舰、辽宁舰飞行甲板对比。
所以,在001型“辽宁”舰服役后才开始研发的002型“山东”舰,必然也存在模仿的情况,这是不可避免的,毕竟我国在研发002型“山东”号航母之前,唯一服役使用过的航母就是001型“辽宁”舰,山东舰必须对辽宁舰好的设计进行继承,对其使用中暴露出的问题进行弥补。考虑到我国发展002型“山东”号航母,是一种国产航母从无到有的跨越,因此选择一些“辽宁”舰已有的成熟系统、成熟设计,是一种非常合理和科学的做法。
图为002型山东号航母。
毕竟,新设计越多、新技术越多,研发的成本就越高、时间就越长、风险就越大,完全创新对国产航母迈出第一步是有挑战性的,所以从实际来考虑,002型山东号航母也必须要对001型辽宁舰进行仿制和提升,这样才能确保国产航母能够顺利、快速的研发成功,并且能尽快的形成战斗力,和辽宁舰实现战力衔接。
图为飞行甲板停满舰载机的山东舰。
那么怎么能看出002型山东舰仿制了001型辽宁舰呢?比如,山东号航母和辽宁舰都是6万吨级满载排水量;再比如他们的飞行甲板布局大同小异,都是2个前置短程起飞点、一个中部的长距离起飞点,且都有斜角飞行甲板;还有他们的舰体设计基本上是一样的,比如舰岛的位置、垂直起降机的位置、挂载快艇的位置等,都是一样的。
CG图中从上到下分别是003型福建舰、002型山东舰、001型辽宁舰。
从船电系统来看,山东舰除了346A海之星雷达和辽宁舰上的346预警雷达稍有不同外,其余电子设备也是近乎一致的。作为航母而言,山东舰和辽宁舰的舰载机也都是一样的,都是歼-15舰载机加上其余的反潜直升机、预警直升机,而且载机量也相差不多,山东舰载机量比辽宁舰多2-4架。最后,山东舰的动力系统和辽宁舰也一样,都是TB-12蒸汽轮机+重油锅炉的配置。舰体、载机、排水量、飞行甲板布局、动力系统、船电系统都大同小异,那我们也只能说,002型航母确实存在逆向仿制辽宁舰的情况。
图为我国海军3艘航母并排停靠设想图,您能分辨出哪个是山东舰吗?
但是这完全可以理解,也是正确和科学的做法,任何一个国家在研发一种全新武器、弥补空白的时候,都必须要对世界上现有的同类型武器进行研究,择其优点继承发扬,找到缺点查缺补漏。而我国军工一贯的发展流程就是仿制-自研-领先。
就拿山东舰来说,他和辽宁舰也有很多不一样的地方。除了雷达不同外,山东舰的航空操作能力也比辽宁舰更强。比如,山东舰的舰岛比辽宁舰缩短了10米左右,可以增加1架舰载机的停靠,再加上飞行甲板的优化设计,山东舰的飞行甲板可以比辽宁舰多停放2架歼-15战斗机;机库方面,山东舰没有辽宁舰上原有的花岗岩导弹垂直发射器,因此机库向前布置了10米多,机库的停机数量也增加了2架。
图为辽宁号航母编队远航,001型航母为我国的航母事业发展积累了大量经验。
当然,辽宁舰自己也取消了花岗岩反舰导弹发射器,但是原来导弹发射器的位置,变成了一个封闭式的小超市,因此辽宁舰的机库空间对比改造之前也并没有增加。所以,山东舰的航空操作能力比辽宁舰更强,可以多携带2-4架歼-15战斗机作战。总而言之,山东舰和辽宁舰的区别并不大,战斗力也非常相似,其舰载机的种类、功能、出动率,以及航母自身在舰队中承担的任务,都没有太大的区别,可以把山东舰看做是辽宁舰的复刻提升版本。
在002型山东号航母的基础上,我国国产航母的步伐加快,在003型福建号航母上,我国开始使用电磁弹射器,并且舰岛进一步缩小,满载排水量提升到8万吨级,可以搭载更多舰载机和舰载固定翼预警机;因此,003型航母的战斗力已经远超001型辽宁舰,而我国航母事业之所以有今天的繁荣,也离不开002型“山东”舰迈出的第一步。
7. 感觉想放弃自己了?
才毕业,不知道你的心理是何承受度,但一定不强。
像我们一起毕业的,实习前,好多工作都找好了,没有找好的,那就抓住校招的机会。
后面工作了,因为大家都是同龄的,所以,每天都一起下班逛街吃东西去。
即使工作中有很多烦恼,也会被说难听的话,但还是好好的工作。
有时也会听到有的人不想做了,但那都是找了别的工作跳槽的(躺的都是有矿的)。
当出现你这样的想法的时候,那都是工作几年后,经历了各种失败才有的。
但即使有这些想法,也并没有说不去找工作了,而是去学技术,去转行,或选择更苦的工作。
要是不工作,不仅丢饭碗,还会觉得丢脸,特别是已经工作了的人,更能体会。
如果真的选择了躺平,那都是在能养活自己的前提下躺,有钱就花,没钱就找的躺平式。
所以,不要还没有经历过穷和苦,就想放弃人生,那就是经历得太少,想得太多。
这句话不知道你听得难不难听,但这是事实。
如果能睡得着,吃得好,玩得好,心也安,那可以。
但你又有着没钱没权的疙瘩在那儿,那大概率是做不了一个穷且潇洒的人。
没钱,没权,不是大多数人不想找工作的原因,反而是更加想找工作的原因。
还没有踏上找工作的旅程,就不要把背景资源看成找工作的必要因素,因为这个东西太多的人都是没有的。
有“求解”的疑问,那说明你并没有觉得自己是懒惰,也不是找借口,更不是逃避现实。
只是觉得没钱没权才是自己放弃自己的最大原因,而把这个原因当成了客观的,无法打破的因素。
但这个因素是你必须接受的现实,不能把它当作转移自己逃避的转换器。
工作几年后,有了这些想法,或许还能找到点客观原因。但还没工作就有了这些想法,那几乎就是自己的原因了。
大四毕业,又能见识过什么,职场的样子,和同事领导的交际,工作的瞬息变化,这都是工作上的必经之路,你都还未知。
是学历不高,学得不深,还是看成功的人士多了,导致自己看待事物的角度太过主观,没有分析的成分。
看到别人拥有了多少财富,多高的地位,但就是看不到别人在拥有这些东西之前,曾经拥有的又是什么。
或者自动屏蔽掉那些靠本身努力获得财富的人,把关注更多的是放在了那些一出生就赢在了起跑线上的人。
因为只看到了别人的光环,却看不到别人的光环其实是刺眼的。
过早地放弃自己,没有目标,没有理想,没有计划,会觉得无力,那孤独,懒惰和迷茫自是会各占一个位置。
时间越长,越会感到现实的难度。
找工作就是这样,想安稳下来的,被现实牵扯,想热血人生的,也一样被现实拉扯。
要学会认清和接受现实,就算不能走向成功的人生,但也不能走向放弃的人生。
(图片来源网络)
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!